NLP для управленцев

"NLP ДЛЯ УПРАВЛЕНЦЕВ"
Обучение для руководителей индивидуально и в мини-группе

ОФЛАЙН в БАТУМИ
ОНЛАЙН - без границ

На протяжении 6 встреч вы знакомитесь с

NLP - нейролингвистическим программированием в базе;
NLP для влияния и управления: многоуровневое мышление, фокусы внимания, стратегии мышления и поведения
NLP для вас лично: особенности вашего восприятия, ваших ограничений, саморедактирование, расширение, создание программы саморазвития

Вы познакомитесь с нейролингвистическим программированием - с искусством быстрого и эффективного саморедактирования, обучения себя чему угодно, том числе, управлению людьми.

Вы начнёте иначе слышать и понимать себя и других. Слышать станет сложнее, навык требует времени, зато понимать и влиять станет понятнее, яснее.

Вам будет легче принимать решения, делать новые шаги, создавать опоры под своими ногами и мотивировать сотрудников на повышение качества работы.

Вы начнёте влиять и управлять, мотивировать, контролировать, корректировать и исследовать. Управление станет интересной дорогой и к себе, и к растущему бизнесу.

ШАГИ ОБУЧЕНИЯ/zoom или зал офлайн

Шаг 1

Интро, введение NLP
Поняли: это не про манипуляцию, а про стратегии мышления
Приняли: надо начать с себя
Сделали: первые новые выводы о себе
Шаг 2

Разбор кейсов. Акцент на управляемости и понятности.
Многоуровневое мышление.
Поняли: управленческие задачи требуют управленческого мышления
Приняли: надо сознательно пробуждать в себе нужные способности для каждой задачи
Сделали: анализ привычного процесса управления, анализ привычной постановки задачи на результат. Сделали работу над ошибками и получили новую настройку.
Шаг 3

Разбор кейсов.
Картирование управленческих компетенций, коды реальности
Поняли: у каждого своя реальность
Приняли: надо понимать карты реальностей других людей
Сделали: сделали карты своих подчиненных
Шаг 4

Разбор кейсов. Продолжаем картирование
Поняли: у каждого свои мотивы, влияем мы не своими мотивами, а мотивами другого
Приняли: надо проявлять внимание к мотивам другого и к тому, что, как говорить другому, если есть задача сказать на результат
Сделали: дополнили карты
Шаг 5

Разбор кейсов. Моделирование и самопрограммирование
Поняли: себя можно пересоздать
Приняли: надо решиться, надо понять точку А и точку Б
Сделали: создали проект имени себя
Шаг 6

Разбор кейсов. Закрываем вопросы, накопленные за время обучения.
Поняли: обучение под наставничеством тренера - это начало, это старт длительного дальнейшего самообучения
Приняли: материалы к самостоятельной работе
Сделали: редакцию своего проекта

ПОЧЕМУ ЭТА ПРОГРАММА ПОМОЖЕТ ВАМ?

Мы сконцентрированы на главных ценностях и нуждах наших клиентов

Высокое качество

Многолетний опыт работы дает возможность создавать программы обучения взрослых любой сложности
Индивидуальный подход

Каждый клиент уникален. Мы разрабатываем уникальные программы для каждого.
Гарантии

Со всеми клиентами мы работаем в постоянном контакте и на обратной связи. Мы всегда даём больше, чем заявлено на бумаге. Отзывы наших клиентов - наша настоящая гарантия качественной работы с вами
Профессионалы

Все члены нашей команды имеют большой опыт в обучении взрослых, психологическом консультировании, бизнес-коучинге.

$800-$1200

в пересчёте на любую валюту
6

встреч по 1,5-2 часа
1-3

участника от вашей организации

О ТРЕНЕРЕ

Психолог, методолог, тренер

МОИ ДИПЛОМЫ

Стаж в психологическом консалтинге — 20 лет
Образование — 3 диплома, включая психологический и образовательный (европейский диплом), ежегодные курсы повышения квалификации и другие
Возраст — 45 лет
Семья: замужем, 4 детей

Работаю в бизнес-консалтинге и обучении взрослых с 2004 года

Веду HR - проекты для организаций с 2020 года

Веду курс miniMBA "Развитие управленческого мышления"

Консультирую и обучаю управленческим SoftSkills индивидуально и в группах

Отзыв на корпоративный вариант программы "Развитие Мышления Руководителя"

Наталья Овчинникова,
ген.директор "Серебряная Нить"

Большие плюсы тренинга — объединенные методичность и практичность: каждый шаг теории подкрепляется шагом практики, постепенно погружая на глубину мышления.

Появляется понимание, что мышление можно развивать, что все люди мыслят по-разному и «О!чудо!» можно наблюдать и изучать, как свое мышление, так и мышление других людей, что позволяет быть с ними в контакте и решать проблемы любой сложности.

Видеоотзывы на годовую программу обучения miniMBA "Развитие Мышления" для руководителей

Мария Седова, руководитель и соучредитель Guide Optics. Часть 1

Анна Захарова, коммерческий директор фабрики трикотажных изделий и бренда DIZOLI

Галина Королева, собственница и управляющая фабрики трикотажных изделий и бренда DIZOLI

Мария Седова, руководитель и соучредитель Guide Optics. Часть 2

Семен Кулдышев, владелец сети кофеен CAFFESHOP

Cвяжитесь с нами любым удобным способом. Мы будем рады новым клиентам и ответим на ваши вопросы :

E-mail: vakurova13@gmail.com
Телефон: +995 557 589 732 (WAPP) и @yanina_konovalova в Tg